Logo

Article / 2 min. de lecture - mise en ligne le il y a 2 heures

La santé mentale, grande cause nationale 2025 : l’Académie du Newbiz s’engage aux côtés des agences

La santé mentale est désormais la première cause d’arrêts longue durée en entreprise, selon le gouvernement français. Ses impacts sont massifs : baisse de l’engagement, perte de performance, désorganisation des équipes, turnover silencieux… et coûts humains et économiques durables. Face à cette alerte, l’État a désigné la santé mentale comme Grande Cause Nationale 2025, et a lancé la première charte pour la santé mentale au travail (source : info.gouv.fr, 2025).

Dans les agences – indépendantes, intégrées, hybrides ou internalisées chez les annonceurs –, cette tension est souvent invisible, mais bien réelle : briefs express, compétitions en cascade, pression créative permanente, exigence de ROI immédiat.

La santé mentale n’est plus un sujet périphérique, c’est devenu une condition de survie pour les agences. Former les équipes, c’est non seulement prévenir l’épuisement, mais aussi créer les bases d’une performance plus durable et plus humaine.

Catherine Saint Loubert, fondatrice de l’Académie du Newbiz

Pour répondre à cette urgence, l’Académie du Newbiz lance trois formations inédites dédiées à la santé mentale en agence, portées par Laure Gomez Montoya, thérapeute, fondatrice de Med By Me et cofondatrice de Santé Mentale Pour Tous, à l’origine de la fresque pédagogique qui structure ces formations.

Les agences vivent une intensité rarement nommée. Mon rôle est d’ouvrir un espace où l’on peut comprendre ces mécanismes et s’outiller pour agir, collectivement et individuellement, avec bienveillance et lucidit

Laure Gomez Montoya

Les 3 formations santé mentale proposées (fiches formations jointes):

· Gérer la vulnérabilité psychique au travail : repérer les signes de vulnérabilité, comprendre les troubles et adopter une posture respectueuse.

· Booster son efficacité et sa santé mentale pour une performance durable : intégrer hygiène mentale, émotionnelle et physique dans sa productivité.

· Prévenir l’épuisement professionnel : comprendre les mécanismes du burn out, identifier les RPS et mettre en place des leviers de prévention.

Certifiée Qualiopi, l’Académie du Newbiz confirme sa mission : outiller les agences pour conjuguer compétitivité et bien-être durable.

Article écrit par

Cet article vous a-t-il aidé ?

Donnez une note sur 5