Dans le contexte actuel de digitalisation accélérée de la fonction RH, le programme Future of HR accompagne la communauté RH dans cette dynamique en produisant du contenu pragmatique et en suscitant des débats inspirants.

Avec la participation 180 Directions RH, cette étude apporte des éclairages sur les priorités de leur roadmap de transformation digitale.

Quel est le niveau de maturité digitale de la fonction RH ?

Baromètre de la digitalisation de la fonction RH 2021

Quels sont les plus grands défis liés à sa transformation ?

Baromètre de la digitalisation de la fonction RH 2021

Quelles priorités pour en termes de missions ?

Baromètre de la digitalisation de la fonction RH 2021

À propos de Future of HR

FoHR (Future of HR) est la première plateforme de contenus et de débats entièrement dédiée à la transformation digitale de la Fonction RH. En contact toute l’année avec les Directions RH, nous avons 4 temps forts : un baromètre par semestre, une cérémonie de remise de prix (Digital HR Awards le 21 octobre), et un grand événement en juin avec plénière, tables rondes et benchmark des dernières innovations au service de la transformation de la Fonction RH.

Source : CP Future of HR