Rachelle Méry Ugolin nommée à la tête du pôle Assessment & Talent Advisory

Le cabinet de conseil en recrutement et Ressources humaines spécialisé entend renforcer son activité Assessment & Talent Advisory.

L’arrivée de Rachelle Méry Ugolin chez Leaderia répond à une volonté partagée de structurer l’assessment des dirigeants dans une logique à la fois scientifique et opérationnelle, sans perdre ce qui fait sa richesse : l’humain.

« Les entreprises que nous accompagnons expriment un besoin croissant d’anticipation. L’enjeu n’est plus seulement d’identifier des profils, mais de mieux comprendre les équilibres humains qui structurent une organisation. Notre ambition, que confirme l’arrivée de Rachelle Méry Ugolin, est de professionnaliser cette approche avec un haut niveau d’exigence méthodologique, tout en restant fidèles à notre métier : comprendre les organisations, leurs dynamiques humaines et les faire grandir. »

Louis-Simon FAURE

Bio express de Rachelle Méry Ugolin

Psychologue du travail, titulaire d’un Master 2 en psychologie sociale de l’Université de Reims Champagne-Ardenne, Rachelle Méry Ugolin débute sa carrière à la Fédération nationale des Centres Interinstitutionnels de Bilans de Compétences, où elle exerce de 2014 à 2018. Elle rejoint ensuite le cabinet abc for value et accompagne pendant trois ans des missions de recrutement dans les secteurs de l’industrie agroalimentaire, de la distribution et des cosmétiques. En 2022, elle intègre le cabinet international Morgan Philips, où elle développe des expertises en assessment et en développement de carrière. Elle rejoint Leaderia en 2026 pour prendre la responsabilité de l’activité Assessment & Talent Advisory.