Florent Rispoli nommé Vice-Président RH France & Suisse chez ADP

ADP (Automatic Data Processing – fr.adp.com), acteur mondial des solutions de gestion des Ressources Humaines et de la paie, annonce la nomination de Florent Rispoli, 47 ans, au poste de Vice-Président Ressources Humaines pour la France et la Suisse.

Dans ses nouvelles fonctions, Florent Rispoli pilote la stratégie RH pour les deux pays et accompagne plus de 2 000 collaborateurs répartis sur neuf sites en France et deux en Suisse. Il a pour mission de soutenir la croissance d’ADP, de renforcer l’engagement des équipes et de poursuivre la construction d’un environnement de travail inclusif, innovant et vecteur de développement pour l’ensemble des talents.

Bio express de Florent Rispoli

Florent Rispoli, diplômé d’un master en Ressources Humaines de Sciences Po Paris et d’un master en audit et contrôle de SKEMA Business School, cumule près de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, l’audit et la finance. Au cours de sa carrière, il a piloté de nombreuses transformations dans les secteurs des services, de l’hôtellerie, du tourisme, des médias et du digital, avec une forte dimension internationale. Il débute ainsi sa carrière chez Finexsi comme auditeur financier, puis rejoint TUI en tant que Contrôleur Financier Senior. Progressivement, il évolue vers les ressources humaines comme Senior HR Business Partner, accompagnant les transformations digitales et l’expérience client. Par la suite, il prend la direction des RH France & Cluster chez Dentsu, avant de devenir Global Vice-President People & Culture chez Accor, où il supervise directement les évolutions majeures des organisations commerciales, digitales et corporate.

«  Je suis très heureux de rejoindre ADP en tant que Vice-Président des Ressources Humaines pour la France et la Suisse, et particulièrement enthousiaste à l’idée de porter une politique RH ambitieuse, à l’intersection de l’expertise métier, de l’innovation et de la technologie . Depuis mon arrivée, je collabore avec des équipes passionnées et inspirantes pour accompagner la croissance et le développement de nos talents, favoriser un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir, et contribuer ensemble au succès d’ADP. Chez ADP, on ne rejoint pas seulement une entreprise : on devient partie prenante d’une culture qui allie vision claire, énergie positive et authenticité. »

Florent Rispoli